تعريف پارك علم و فن آوري
يك پارك علمي سازماني است كه به وسيله متخصصين حرفه اي مديريت ميشود و هدف اصلي آن افزايش ثروت در جامعه از طريق ارتقاء فرهنگ نوآوري و رقابت در ميان شركتهاي حاضر در پارك و مؤسسات متكي بر علم و دانش است. براي دستيابي به اين هدف يك پارك علمي، جريان دانش و فن آوري را در ميان دانشگاه ها، موسسات تحقيق و توسعه، شركتهاي خصوصي و بازار، به حركت انداخته و مديريت ميكند و رشد شركتهاي متكي بر نوآوري را از طريق مراكز رشد و فرآيندهاي زايشي تسهيل ميكند. پاركهاي علمي همچنين خدمات ديگري با ارزش افزوده بالا همراه با فضاهاي كاري و تسهيلات با كيفيت بالا فراهم مينمايند.
"... جايگاه پارک های علمی و فن آوری
پاركهاي علمي و فن آوري به عنوان يكي از نهادهاي اجتماعي و حلقه اي از زنجيره توسعه اقتصادي مبتني بر فن آوري، در دهه 1980 شكل گرفتند. ازجمله اهداف ايجاد پاركهاي فن آوري، افزايش نوآوري تكنولوژيك، توسعه اقتصادي و اشتغالزايي متخصصين است و بسياري از سياست گذاران از پاركهاي فن آوري به عنوان بخشي از يك راهبرد انديشمند و هماهنگ براي توسعه ملي يا منطقه اي نام ميبرند. از طرف ديگر پاركهاي فن آوري به عنوان ابزار جلب شركتهاي مبتني بر فن آوري پيشرفته در سطح بينالمللي شناخته ميشوند و علاوه برآن محملي براي جذب متخصصين و دانشمندان و توسعه فعاليت كارآفرينان ميباشند. امروزه بيش از 800 پارك علمي و فن آوري در بيش از 55 كشور جهان ايجاد شده و بيش از اين مقدار در حال ساخت است كه نشان از توجه كشورها به اين نهاد اجتماعي مهم دارد. همچنين شكلگيري و توسعه بسياري از پديده هاي نوظهور تكنولوژيكي از درون اين پاركها ميباشد و دولتها ميكوشند با ايجاد محيطي مناسب، شرايط كار و فعاليت را براي شركتهاي كوچك و متوسط، و جذب شركتهاي بينالمللي مبتني بر فن آوري را فراهم نمايند. لذا نقش دولت به خصوص در كشورهايي همچون ايران، در توسعه و موفقيت اين پاركها بسيار موثر و حياتي ميباشد.
انواع مختلف پارك ها
در يك تقسيمبندي كلي پاركهاي علمي و فن آوري را ميتوان به سه دسته تقسيم كرد:
v
مراكز رشد شركتها و موسسات (انكوباتورها) كه جهت شركتهاي نوپا و
Start up
ميباشد.
v پاركهاي علمي و فن آوري كه بيشتر شركتها و موسسات تحقيقاتي و فن آوري و انكوباتورها در آن حضور دارند.
v شهركهاي علمي و تحقيقاتي كه متشكل از چندين پارك، دانشگاه و مراكز مسكوني ميباشد.
هماكنون تعريف واحدي از پاركها يا شهركها در جهان وجود ندارد و كشورها بر اساس مقتضيات و نيازهاي خود به ايجاد پاركها اقدام مي نمايند. اسامي مختلفي نيز براي پاركها در كشورهاي مختلف از قبيل انکوباتور تجاري، مرکز نوآوري، مرکز کارآفريني، پارک فن آوري، پارک علمي، پارک تحقيقاتي، قطب فن آوري، شهر علمي - تحقيقاتي، تکنوپوليس، تکنوپل و ... گذاشته شده است.
ويژگي هاي اصلي پاركهاي علمي و فن آوري
سازماندهي مجتمعهايي از اين دست، نميتواند بدون توجه دقيق به ويژگي هاي بارز نمونه هاي موجود در سطح دنيا انجام گردد. ذيلاً كوشش شده است كه ويژگي هاي بارز و در عين حال مشترك اين گونه مجتمعها (پارك ها) دستهبندي گردد:
v
ويژگي اول:
مضمون اصلي فعاليت اين پارك ها، پژوهش و توسعه در زمينه
فن آوري هاي سطح بالاست، تكيه اصلي روي پژوهشهايي است كه در جهت "توسعه" يك سازمان
داده شده اند. در اين پاركها توليد انبوه جايي ندارد و صنايع بزرگ در آنجا تأسيس
نميشوند.
v ويژگي دوم: پژوهش در اين پاركها در راستاي رفع نيازهاي صنايع مشخص انجام ميشود. يعني در اين پاركها پژوهش نميكنند كه مثلاً به فرمولهاي خاص فيزيك، شيمي، يا رياضيات دست يابند. بلكه پژوهش ميشود تا مشكل خاص و يا تنگناهاي علمي يك صنعت به خصوص را حل كنند. به بيان ديگر، فعاليتهاي دروني اين مجتمعها به طور مشخص رنگ تكنولوژيك دارد تا رنگ آكادميك.
v ويژگي سوم: صنايعي كه در اين پاركها تأسيس ميشوند، صنايع سبك و تكنولوژيك هستند. اين صنايع، ارزش افزوده بالايي را توليد كرده و درعين حال فاقد سر و صدا و آلودگي بوده و به محيطزيست، آسيب نميرسانند.
v ويژگي چهارم: اين مجتمعها محل تمركز مجموعه اي از فعاليتهاي به هم پيوسته اند. يعني فعاليتهاي درون اين پاركها (مجتمع ها) با هم رابطه تنگاتنگ دارند و درصورت لزوم ميتوانند به يكديگر خوراك علمي و پژوهشي بدهند.
v ويژگي پنجم: زايش صنعت از صنعت (Spin Off). اينكه يك محقق كارآموزده و آشنا به مسائل عملي و تكنولوژيك از يكي از مؤسسات يا شركتهاي در حال كار در مجتمع، بيرون برود و براي خودش يك شركت كوچك درست كند و رقيب شركت مادر شود، يكي از مفيدترين جنبه هاي پارك (مجتمع) علمي است كه به ايجاد صنايع جديد و دامن زدن به فضاي رقابت و بهبود كيفيت ميانجامد. چنين پديده با ارزشي را Spin off ميگويند و بسيار اتفاق ميافتد كه هدف يك پارك علمي و فن آوري دامن زدن به همين معنا باشد.
v ويژگي ششم: فضاي اين مجتمع ها، پارك مانند است و محوطه آنها بسيار زيبا، ساختمانها معمولاً با ارتفاع كم و مجهز به انواع امكانات تفريحي و خدماتي ميباشد. تراكم ساختمانها نيز كم است.
v ويژگي هفتم: اين مجتمعها غالباً در ارتباط و با همكاري مستقيم يك يا چند دانشگاه يا موسسه فن آوري و سرمايهگذاري مشترك آنها تأسيس ميشوند. البته به جاي دانشگاه، يك مؤسسه تحقيقاتي بسيار مهم هم ميتواند اين نقش را ايفا كند. به علاوه دولتهاي محلي و بخش خصوصي نيز جزو صاحبان اصلي هستند. بنابراين ملاحظه ميشود كه مديريت اين پارك ها، به اقتضاي تركيب، بين بخش دولتي، خصوصي و دانشگاهي مشترك است و نقش مهم اين مديريت آن است كه:
Ø الف- منابع لازم را براي تحقيق در داخل مجموعه فراهم كند (خوراك، امكانات).
Ø ب- تمهيدات لازم براي انتقال فن آوري به دست آمده را به صنعت، فراهم نمايد.
v ويژگي هشتم: بخش عمده اي از واحدهاي فعال در پاركها معمولاً كوچك و نوبنيادند و صاحبان آنها را پژوهشگران تشكيل ميدهند. البته بسيار اتفاق ميافتد كه شركتهايي همانند آي. بي.ام و سوني هم شعبه تحقيق و توسعه خود را به اين پاركها منتقل كنند.
v ويژگي نهم: از جنبه جمعيتي (دموگرافيكي) افرادي كه در اين پاركها كار ميكنند افراد متخصص و ماهري هستند (نظير مهندسان، دانشمندان، پزشكان و كارشناسان تحقيق و توسعه) كه عمدتاً در مشاغل تكنيكي، پژوهشي و مديريتي ممتاز به كار مشغولند.
نظام حمايت از شركتها و صنايع نوپا در پاركهاي فن آوري (فضاي انكوباتور)
يكي از انگيزه هاي احداث پاركهاي تحقيقاتي و فن آوري، كمك به توسعه و شكلگيري مؤسسات تحقيق و توسعه كوچك و صنايع سبك (توسط بخش خصوصي) است. براي كشورهاي در حال توسعه، كه به احداث پاركهاي تحقيقاتي اقدام مينمايند، اين يك انگيزه حياتي است و فوايد كليدي زير بر آن مترتب است:
v اول: هدايت سرمايه هاي كوچك و سرگردان بخش خصوصي به فعاليت در جهت اموري كه مستقيماً به توسعه فني كشور مربوط مي شوند
v دوم: ايجاد مشاغل كيفي و اثربخش
v سوم: ايجاد و توسعه فضاي رقابت براي بهبود خدمات، فعاليتها و ارتقاي سطح علوم و فن آوري ملي
شركتهاي تحقيق و توسعه يا خدمات مشاوره و مهندسي و يا صنايع سبك نوپا كه غالباً توسط كارآفريناني از سنخ پژوهشگران و توسعهگران ايجاد ميشوند، در بدو امر با مشكلات كمبود تجربه، اطلاعات و سرمايه روبرو هستند. پاركها و شهركهاي علمي و فن آوري، به خصوص آن دسته كه با هدف توسعه فضاي علمي و رونق بازار تحقيق و توسعه ايجاد ميشوند، وظيفه و رسالت خود ميدانند كه با حمايت از اين گونه شركتهاي نوپا، مجال رشد و توسعه آنان را فراهم نمايند. بدين منظور معمولاً "انكوباتور" پيشبيني ميشود.
ساختمان انكوباتور، معمولاً متشكل از تعدادي واحدهاي مستقل چندمنظوره و كوچك، براي فعاليت شركتهاي نوپاست. مساحت واحدها بين يكصد الي سيصد متر مربع است و كيفيت ساختمان ها، طوري است كه هزينه سنگيني را در برنداشته باشد. شركتهايي كه در اين واحدها مستقر ميشوند، عنوان مستاجر داشته و حداكثر ميتوانند تا مدت پنج سال در آنها اقامت نموده و از يارانه هاي خدماتي – مالياتي و هزينه اي برخوردار شوند. وقتي كه نياز اين شركتها به حدود 450 مترمربع فضا برسد، معمولاً آنها را به ساير بخشهاي پارك منتقل كرده و با آنان همانند يك شركت مستقل و بالغ برخورد ميكنند و از آن پس يارانه ها تقريباً قطع ميشوند. بدين ترتيب ملاحظه مي شود كه انكوباتور، يك سرويس فوقالعاده ممتاز و با ارزش در پاركها و شهركهاي علمي و فن آوري است كه مي تواند به فرآيند زايش صنعت از صنعت، تجسم واقعي بخشيده و به توسعه پارك، منطقه و كشور منجر گردد. نمونه مشخص اين امر، در فرآيند احداث پارك تحقيقاتي "مثلث پژوهشي" در آمريكا، قابل ملاحظه است.
انكوباتور به دستگاهي گفته ميشود كه نوزادان نارس را در آن نگه ميدارند وجه تسميه انكوباتور در پاركهاي تحقيقاتي، چيزي مشابه به همين معناست، با اين تفاوت كه انكوباتور در پارك ها، محلي براي نگهداري و پرورش اوليه شركتهاي كوچك و نوپايي است كه نياز به حمايت مالي و پشتيباني علمي و خدماتي دارند.
سرويسهاي ممتازي كه در پاركهاي علمي و فن آوري ارائه ميشوند:
پاركها و شهركهاي علمي و فن آوري به اقتضاي ماهيت خود، سرويسهاي ممتازي را ارائه ميدهند كه اهم آنها عبارتند از:
v آموزش: وجود دانشگاه ها (يا داشتن پايگاه هايي در آنها) و مراكز تحقيقاتي و محققين ورزيده، زمينه را براي برگزاري دوره هاي آموزش كلاسيك در حد ممتاز (فوق ليسانس و دكترا) و نيز دوره هاي آموزشي تخصصي در رشته هاي مختلف را با كمترين هزينه ممكن فراهم ميكند.
v اطلاعات: وجود مركز يا مراكز اطلاع رساني مدرن، اين امكان را به وجود ميآورد كه اطلاعات در زمينه هاي مختلف از طريق نشريات و كتب موجود در كتابخانه ها و يا بانكهاي اطلاعاتي به هنگام در اختيار پژوهشگران قرار گيرد. در غالب پاركها و شهركهاي علمي و فن آوري پست الكترونيكي براي انتقال اطلاعات از طريق شبكه هاي جهاني، كاملاً فعال است. به علاوه مديريت اين پاركها به طور پيوسته برگزاري سمينارها و كنفرانسهاي مورد نياز را در دستور كار خود دارد.
v ثبت و اختراعات: در پاركها و شهركهاي علمي و فن آوري اين امكان به سادگي فراهم است كه حاصل ابداعات و نوآوري هاي پژوهشگران به نام خود آنان ثبت و حقوق آنان محفوظ بماند.
معيارهاي مكان يابي پاركهاي علمي و فن آوري
محلي كه براي احداث اين پاركها انتخاب ميشود، بايستي داراي شرايط معيني باشد كه اهم آنها از اين قرارند:
v وجود ساختار علمي و فني مناسب: ساختار علمي و فني مناسب عمدتاً به وجود دانشگاه ها و مراكز تحقيقاتي در منطقه بستگي دارد.
v وجود زيرساخت صنعتي و اقتصادي مناسب: تحقق اين شرط تابع وجود شركتها و مؤسسات صاحب فن آوري بالا و يا شركتهاي معمولي طالب فن آوري بالا است.
v وجود سطح زندگي مناسب: تحقق اين شرط منوط به وجود شبكه هاي حمل و نقل (نزديكي به فرودگاه، مترو يا اتوبان)، شبكه هاي مخابراتي، فعاليتهاي فرهنگي و هنري و سرويسهاي بهداشتي و آموزشي است.
v وجود منابع لازم براي تأمين نيروي كار متخصص و پشتيبانيكننده، نزديك بودن به بازارهاي منطقه اي، ملي و حتي بين المللي.
مركز رشد واحدهاي فن آوري
مركزي است تحت مديريت متخصصين حرفه اي كه با ارائه خدمات حمايتي از ايجاد و توسعه حرفه هاي جديد توسط فن آوران و نوآوران كه در قالب واحدهاي نوپاي فعال در زمينه هاي مختلف منتهي به فن آوري متشكل شده اند و اهداف اقتصادي مبتني بر دانش و فن آوري دارند، پشتيباني مي كند. اين خدمات شامل موارد زير است:
v حمايتهاي مالي جهت ساختار سازي و تثبيت ايدة فناوانه
v تامين محل كار (به صورت اجاره)
v خدمات آزمايشگاهي، كارگاهي و اطلاع رساني
v خدمات مديريتي، حقوقي، مالي، اعتباري، پروژه يابي و بازاريابي
v آموزشهاي تخصصي ويژه و مشاوره
مراحل رشد مؤسسات
مراحل رشد مؤسسات و خدمات قابل ارائه از طرف مركز رشد بر اساس 3 سال استقرار معمولاً به صورت زير پيشبيني شده است: مرحله خدمات ويژه زمان مناسب پروش ايده مشاورة فني، مشاورة اقتصادي، اطلاعرساني 6 ماه رشد علمي مشاورة فني، پروژه اي، حمايت مالي 6 ماه توليد محصول و تدوين دانش فني مشاورة فني و تخصصي، مشاورة فني، جذب سرمايه 18 ماه بازاريابي مشاورة حقوقي، اقتصادي و بازاريابي 6 ماه ارزيابي مؤسسات بر اساس مراحل دوره اي فوقالذكر انجام ميگيرد و خروج مؤسسات از مركز رشد با توجه به دو معيار رشد يافتگي يا رسيدن به سقف زماني، صورت ميگيرد.
دورة رشد
دوره اي است كه طي آن يك مؤسسه با تعقيب برنامة كاري مصوب كه بر اساس ايدة فن آورانه تنظيم شده است به يك مؤسسة فعال و موفق اقتصادي تبديل ميشود. روند رشد مؤسسات فن آوري طي حضور مركز رشد بر اساس شاخصهاي رشد يافتگي: - بلوغ علمي - بلوغ مالي - بلوغ سازماني مورد بررسي قرار ميگيرد. زمان اين دوره حداكثر 3 سال است كه تحت شرايط خاص با تصويب شوراي مركز رشد تا 5 سال قابل تمديد است.
دورة رشد مقدماتي
راه اندازي و ايجاد مؤسسات فن آوري خصوصي شرايطي را ايجاب مينمايد
كه معمولاً واحدهاي متقاضي مركز رشد از آن برخوردار نميباشند. به منظور فراهم
نمودن امكانات و شرايط لازم براي واحدهاي فن آوري نوپا دورة رشد مقدماتي در مركز
رشد فعال ميشود. در اين دوره به افراد يا گروه هاي مستعدي كه داراي
ايده هاي فن آورانه هستند، مشاوره و آموزشهاي لازم براي اثبات ايدة كاري و برنامة
كاري، تثبيت و شناسايي گروه هاي كاري و ايجاد هويت مستقل حقوقي داده ميشود. مدت
دورة رشد مقدماتي معمولاً 6 ماه است كه تحت شرايط ويژه اي تا 9 ماه قابل تمديد است.
در طول مدت اين دوره، مؤسسات موظف به تكميل و اثبات ايدة محوري، تثبيت تيمكاري و
ارائة برنامة كاري براي ورود به دورة رشد ميباشند. ضرورت اصلي اين دوره، جذب
نيروهاي خلاق دانشگاهي، تغيير الگوي ذهني اشتغال و تسريع مراحل رشد و شفافيت
تعاملات در دورة رشد است.
تعهدات مؤسسات مستقر در مرکز رشد
تعهدات مؤسساتي که در مرکز رشد مستقر ميشوند به شرح زير است: 1- تلاش در جهت رشد کمي و کيفي فعاليتهاي مؤسسه، طبق برنامة ارائه شده توسط مؤسسه در طول زمان استقرار در مرکز رشد. 2- خروج مؤسسه از مرکز رشد پس از طي دورة رشد يا دورة رشد مقدماتي. 3- انعکاس ارتباط مؤسسه با پارک علم و فن آوري به نحو مناسب در کلية مکاتبات و مدارک. 4- بازپرداخت اعتبارات دريافتي در دورة حضور در مرکز رشد، مطابق با آييننامه هاي مربوطه. 5- پرداخت هزينه هاي خدمات دريافتي براساس تعرفه ها در موعد مقرر. 6- همکاري با مرکز رشد در ارزيابي دوره هاي از روند رشد مؤسسه.
شرايط پذيرش مؤسسات در مركز رشد
درخواست مؤسسات فن آوري متقاضي استقرار براساس دارا بودن سه شرط زير
ارزيابي خواهد شد: داشتن ايدة فن آورانه (محوري) مناسب - ترکيب نيروي انساني متناسب
با زمينة فعاليت مؤسسه و داراي هويت حقوقي مستقل - ارائة برنامة کاري
(Business
Plan)
- اولويت پذيرش با مؤسسات داراي تيم كاري متشكل از
فارغ التحصيلان دانشگاهي و نوآوران است كه طرحهاي فن آورانه مبتني بر
فن آوري هاي نوين دارند. مؤسساتي که در شناسايي ايدة محوري ابهاماتي داشته باشند و
يا جهت تکميل برنامةکاري خود نياز به زمان داشته باشند، در صورت برخورداري از
امتيازات مربوط به تيم كاري مناسب، ميتوانند براي ورود به دورة رشد مقدماتي (پيش
انکوباتوري) اقدام کنند. مؤسسات مستقر در دورة رشد مقدماتي، با برخورداري از
نيازهاي اولية يک واحد فن آور، موظف به اثبات ايدة محوري، تثبيت تيم کاري و نيروي
انساني مورد نياز يک مؤسسة خصوصي و ثبت حقوقي شرکت و ارائة برنامة كاري(BP)
به منظور ورود به دورة رشد ميباشند. در صورت موفقيت مؤسسه براي ورود به مرحلة رشد
كه توسط شوراي مركز رشد تصويب ميگردد، هزينه هاي دورة رشد مقدماتي مشمول تخفيف تا
100% خواهد شد.
هسته تحقيقاتي
تيم كاري از تعدادي دانش آموخته دانشگاهي يا تيمهاي غير حقوقي كه در
زمينه تحقيقات فن آورانه در گرايشهاي مشخص و با هدف بستر سازي براي تحقيقات
حرفه اي فعاليت مي كنند.
شركتهاي كوچك و متوسط فن آوري
شركتهايي كه از نظر گردش مالي جز 20% اول شركتهاي بزرگ كشور نبوده و
اكثريت سهام آنها متعلق به شركتهاي مذكور نباشد. اين واحدها داراي هويت حقوقي مستقل
از مركز رشد بوده كه با توجه به اساسنامه و يا ساير اسناد قانوني در زمينه تحقيقات
كاربردي و توسعه اي، طراحي مهندسي، مهندسي معكوس، انتقال
فن آوري، ارائه خدمات تخصصي و فعاليت در جهت تجاري كردن نتايج تحقيقات فعاليت مي
نمايند.
اين واحدها شامل شركتهاي خصوصي، واحدهاي تحقيق و توسعه صنايع و مراكز تحقيقات وابسته به دانشگاه ها و يا دستگاه هاي اجرايي مي باشند و مي توانند از نظر حقوقي موسسه اي در حال تشكيل يا موجود (به ثبت رسيده) باشند.
خدمات قابل ارائه به مراكز مستقر در مركز رشد
شاخص ترين مزيت استقرار موسسات فن آور و هسته هاي پژوهشي در مركز رشد، بهره برداري از شرايط تجميع و هم افزايي پژوهشي در مجاورت ساير پژوهشگران و امكان حضور در فضايي ميان رشته اي و ميان بخشي است. به علاوه با توجه به تدارك زير ساختارهاي ضروري و با ارزش افزوده در محيط پارك و مراكز رشد امكان ارائه خدمات پشتيباني تخصصي و عمومي به شرح ذيل به منظور كاهش هزينه ها و ميزان ريسك فعاليت بر اساس تعرفه اي مصوب نيز پيش بيني شده است.
"...خدمات عمومي
v خدمات اسكان
v دسترسي به تلفن و دورنگار
v مبلمان اوليه فضاها
v كارپردازي و خدمات دبيرخانه اي
v امكان استفاده از اتاقهاي كنفرانس
v تجهيزات سمعي و بصري
v سرويس اياب و ذهاب
"... خدمات اطلاع رساني
v كتابخانه
v اينترنت
v مراكز اطلاع رساني
v نرم افزارهاي مهندسي
v شبكه محلي LAN
"... خدمات مشاوره اي و آموزشي
v مشاوره هاي مديريتي
v مالي و بازرگاني
v خدمات حسابداري و حقوقي
v برگزاري سمينار و يا دوره هاي آموزش مورد نياز براي شركتهاي نوپا
"... خدمات فني و تخصصي
v ارائه خدمات فني مهندسي
v استفاده از امكانات آزمايشگاهي و كارگاهي نظير آزمايشگاه صنايع غذايي، بيوتكنولوژي، شيمي، مواد و سراميك، برق و الكترونيك، مكانيك، كارگاه ماشين ابزار و پايلوتهاي توليد محدود
"... خدمات مالي و اعتباري
v تسهيل امكان استفاده از اعتبارات خدماتي و تحقيقاتي
v شناسايي منابع مالي و جذب سرمايه گذاران
v تسهيل در جذب اعتبارات مصوب طرحها و پروژه هاي تحقيقاتي
"... ساير تسهيلات
كليه تسهيلاتي كه از طريق تفاهم نامه هاي موجود در مركز با ساير
سازمانها و به وسيلة معرفي متقاضيان انجام مي شود، از قبيل ارتباط با ساير منابع
مالي و
سرمايه گذاري و ارتباط با شهركهاي صنعتي و ...
طرح فن آورانه
طرح يا ايده بازار پسند كه اجراي آن مبتني بر تحقيقات و فن آوري باشد و
پژوهشهاي آن انجام پذيرفته باشد.
امتيازات قانوني پارك
بر اساس ماده 47 قانون برنامه چهارم توسعه كه آئيننامه اجرايي آن نيز به تصويب هيات دولت رسيده است، شركتهاي عضو پاركهاي فن آوري براي فعاليتهايي كه در پارك انجام ميدهند، از مزاياي قانوني زير برخوردار ميباشند:
v معافيت مالياتي به مدت 15 سال براي واحدهاي پژوهشي، فن آوري و مهندسي مستقر در پارك
v معافيت از هرگونه عوارض معمول كشور
v آزاد بودن نقل و انتقال ارز از خارج از كشور به پارك و بالعكس از طريق شبكه بانكي
v معافيت از هرگونه عوارض گمركي ورود و صدور كالا و خدمات در چارچوب ماموريتهاي محول شده
v امور مربوط به اشتغال نيروي انساني و روابط كار در واحدهاي فن آوري مشمول مقررات اشتغال در مناطق آزاد ميباشد.
اعضاي واجد شرايط
اعضاي واجد شرايط پارك عبارتند از:
v مؤسسات، شركتها و مراكز خصوصي، عمومي يا دولتي تحقيق و توسعه
v دانشگاه ها و مؤسسات آموزش حرفه اي
v واحدهاي اجرايي يا مديريتي شركتهاي بزرگ داراي فعاليتهاي مهم علمي و فن آوري.
v شركتهاي كوچك و متوسط كه بر پايه فن آوري پيشرفته شكل گرفته اند و شركتهاي خدمات فني و مشاوره اي.
v نهادهايي كه هدف آنها رشد و گسترش علم، فن آوري و نوآوري است.
v مؤسساتي كه داراي فعاليتهاي تكميلي هستند، مانند سرويسهاي پشتيباني كه به پارك داده ميشود.
"... تذكر مهم
v از ورود كليه فعاليتهاي آلاينده به پارك ممانعت به عمل ميآيد و تمامي شركتها متعهد به عدم داشتن هرگونه آلودگي زيست محيطي خواهند بود.
v ضمنا انجام فعاليتهاي توليدي به صورت انبوه و كارگاهي نيز در پارك ممنوع ميباشد و توليد صرفاً در حد نمونه و با رعايت شرايط فوق، بلامانع است.
نحوه ارائه درخواست
پس از تكميل فرم درخواست عضويت و ضميمه نمودن مدارك پيوست آن، كليه مدارك و مستندات به دبيرخانه پارك، مديريت امور شركتها ارسال ميگردد.
شماره تماس جهت پيگيري: 3314171 و 3304241 - 0261
"... مهمترين فوايدي كه يك شركت، پارك فن آوري را براي استقرار خود برميگزيند
v صرفهجويي اقتصادي و كاستن از هزينه هاي بالاسري شركت از قبيل زمين، ساختمان، دسترسي به اينترنت پر سرعت، غذاخوري، كتابخانه، سالن كنفرانس و اتاق جلسه با كيفيت بالا و ...
v قرار داشتن در يك مجتمع تحقيقاتي و فن آوري و استفاده از مزاياي همجواري واحدهاي فن آوري با يكديگر
v امكان فراهم كردن خدمات رفاهي بيشتر براي كاركنان مخصوصاً متخصصين شركت كه درگير فعاليتهاي فكري بوده و نياز به فضاهاي با آرامش، پر نشاط و مناسب هستند. از قبيل فضاهاي ورزشي، فضاهاي استراحت، تفريح و ...
v تسهيل ارتباطات رو در رو بين متخصصين شركتهاي مختلف از طريق نزديكي فيزيكي ساختمان شركتها با هم، فضاهاي رستوران ها، ورزشي، سمينارها و ... در پارك فن آوري
v امكان استفاده از سمينارها و كارگاه هاي آموزشي كه در محل پارك برگزار ميشود
v ساخت ساختماني كه فضاهاي آن بر اساس نياز شركت تعريف شده باشد و به لحاظ پرستيژ به فعاليت تكنولوژيكي شركت بخورد. (عمدتاً در ديد مشتريان داخلي يا خارجي شركتها)
v امكان استفاده از آزمايشگاه ها و كارگاه هاي تخصصي خاص كه يك شركت به تنهايي قادر به سرمايهگذاري در آن نبوده و يك مشاركت جمعي را ميطلبد. و يا امكان استفاده از تجهيزات و آزمايشگاه هاي شركتهاي همجوار
v
پيدا كردن يك وجهه بينالمللي و اعتباري جديد در قالب حضور در پارك
فن آوري جهت
توسعه بازار
v
امكان تعامل و استفاده از تجربيات شركتهاي چند مليتي كه در پارك
فن آوري شعبه
خواهند داشت
v امكان گرفتن پروژه هاي بزرگ و خرد كردن آن بين شركتهاي مختلف همكار در پارك و انكوباتور و مديريت بهتر اين گونه پروژهها
v امكان استقرار كاركنان شركتها در مهرشهر و نزديكي فضاي كار و زندگي كاركنان
v پشتيباني دولت و دستگاه هاي متولي از شركتها جهت توسعه فعاليتهاي خود
v دارا بودن تيم مديريتي و اجرايي مصمم و معتقد به اجراي پروژه و كمك به رشد شركتهاي عضو پارك
v دسترسي و زيرساخت مناسب و با استانداردهاي بالاي مجموعه پارك
ويژگي و امتيازات پارك علم و فن آوري صنعت آب و برق
1. نزديكي به تهران با وجود آزاد راه و متروي تهران – مهرشهر، تسهيلات زيادي براي رفت و آمد فراهم خواهد گرديد.
2. قرار داشتن در مجموعه مهرشهر و امكان استفاده از خدمات شهري آن.
3. تأمين تأسيسات زيربنايي تا محدوده زمين پارك توسط ادارات دولتي مربوطه نظير راه وآب و برق و تلفن.
4. اجراي تاسيسات زيربنايي توسط مديريت پارك.
4. قرار داشتن در يك مجتمع تحقيقاتي و فن آوري و استفاده از مزاياي همجواري واحدهاي فن آوري.
5. امكان استفاده از خدمات و تسهيلات پارك بعد از شكلگيري كامل پارك: لازم به ذكر است مجتمع مركزي پارك كه شامل فضاهايي از قبيل سالن كنفرانس، سالن نمايشگاه، مهمانسرا، بخشهاي خدمات تخصصي و عمومي و شهري و ... ميباشد در فضايي در حدود 7 هكتار طراحي شده و قابل بهره برداري ميباشد.
عناوين كميته هاي تخصصي
|
v فن آوری اطلاعات و ارتباطات v زيست فن آوری v مهندسی محيط زيست v مواد v الکترونيک و الکترومکانيک v مکانيک |
v صنايع انتقال و توزيع برق v صنايع تصفيه آب و فاضلاب v صنايع انتقال و توزيع آب v انرژي هاي نو v صنايع نيروگاهي
|
پذيرش واحدهاي فن آور
پذیرش
پذیرش شرکتها در پارک علم و فن آوری در دو بخش ساختمانهای چند مستاجره و اراضی پارک می باشد. پذیرش شرکتها در پارک علم و فن آوری در شورای پذیرش و ارزیابی بر اساس بررسی مدارک متقاضی، بازدید ازفعالیتهای شرکت و برگزاری جلسات مصاحبه صورت می پذیرد.
واحدهای قابل پذیرش
v واحدهای فن آوری خصوصی (در حد تولید پیشرفته و حداکثر نیمه صنعتی)
v شرکت های خدمات مهندسی (دانش محور با هدف ارائه خدمات فن آوری)
v واحدهای تحقیق و توسعه وابسته به صنایع یا سازمانها
v مراکز تحقیقاتی - توسعه ای
v آزمایشگاه ها و واحدهای تولید نیمه صنعتی در زمینه فن آوری های نوین
v واحدهای تحقیقاتی وابسته به دانشگاه ها
v مراکز رشد فن آوری
v مجموعه های خدماتی
شرایط پذیرش
v داشتن وضعيت حقوقی کاملاً مشخص
v دارا بودن حداقل دو سال سابقه فعاليت موفق
v دارا بودن منابع پايدار مالي و اقتصادي
v داشتن برنامه اي مدون و مشخص جهت توسعه فعاليتها
v در خدمت داشتن نيروهاي تمام وقت در راستاي فعاليت مورد نظر
ویژگی های موسسات دانش محور
شاخصهای موسسات دانش محور در سه گروه: نوع فعالیت و سطح تکنولوژی، سطح علمی کارکنان و بودجه تحقیق و توسعه تقسیم بندی میگردد:
الف) زمینه فعالیت:
Ø فعالیت در زمینه توسعه مرزهای دانش
Ø فعالیت در زمینه تجاری سازی نتایج تحقیقات
Ø فعالیت در راستای نوآوری و تدوین دانش فنی
Ø فعالیت در راستای انتقال فن آوری
Ø فعالیت در راستای توسعه فن آوری های نوین
Ø ارائه خدمات مهندسی با ارزش افزوده بالا به صنایع و سازمانها
Ø فعالیتهای تحقیق و توسعه، طراحی مهندسی و مهندسی معکوس در جهت ارتقاء سطح فن آوری صنایع
ب) ترکیب پرسنل:
به کارگیری نیروهای دانش آموخته و متخصص داشتن حداقل نسبت 70% بین نیروهای دانش آموخته و متخصص، به کل پرسنل وجود برنامه های آموزشی مستمر جهت ارتقاء سطح علمی و تخصصی پرسنل آشنایی پرسنل دانشآموخته به زبان انگلیسی